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Le « Sweat equity », ou entreprendre en s’associant à un ou des fondateurs de startup

    Le « sweat equity » (lire la définition de Wikipédia), l’apport de compétences en français, est un modèle entrepreneurial qui permet d’associer avec un ou des fondateurs de startup riches d’expériences, une jeune entreprise innovante. Découvrez ce modèle à travers l’expérience de Raphaël Devreker et l’une des… Lire la suite »Le « Sweat equity », ou entreprendre en s’associant à un ou des fondateurs de startup

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